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Parce que vos qualités humaines et relationnelles sont déterminantes dans la réussite de vos projets professionnels, développez-les :

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Nos mentors et coachs experts de la confiance en soi

Nos mentors et coachs experts de la gestion de carrière

Nos mentors et coachs experts de la recherche d’emploi

Nos mentors et coachs experts en prise de poste

Nos mentors et coachs experts en leardship

Nos mentors et coachs experts de la gestion du stress

Nos mentors et coachs experts en hauts potentiels

Nos mentors et coachs experts en expatriation | international

expert en apprentissage

Laure MENDOLA

expert artistique

Stéphanie NECCA

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Tous nos coachs et mentors sont certifiés et sélectionnés par entretiens par l’équipe SKILFI

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1- Avant votre séance, vous recevez un questionnaire détaillé pour décrire votre situation et vos attentes

2- L’équipe Skilfi échange avec votre Mentor pour préparer au mieux votre séance

3- Si vous changez de Mentor entre vos séances, SKILFI se charge de transmettre les informations d’un Mentor à l’autre pour un suivi sur mesure de vos objectifs

4- Vous recevez un questionnaire d’évaluation après chaque séance pour une évaluation détaillée de votre accompagnement

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Vous voulez accélérer votre évolution professionnelle? Apprendre à mieux négocier votre salaire ? Trouver un emploi ? Réussir vos entretiens de recrutement ? Mieux gérer votre équipe? Trouver la meilleure orientation professionnelle ?
☆☆☆ Ceux qui réussissent se font tous accompagner alors pourquoi pas vous ? ☆☆☆

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Témoignages de Mentors

Un concept très intéressant et très simple. Je viens de participer à ma 1ère séance et j’ai été très agréablement surpris Au delà du professionnalisme du mentor choisi (Pierre Maurin), c’est surtout son écoute et son objectivité qui m’ont permis d’être rapidement en confiance dans nos échanges. Il est certains que je réutiliserai le service Skilfi

Pierre MAURINMentor SKILFI

Charles, 49 ans, est un expert informatique (système d’exploitation) reconnu internationalement au sein de son Groupe. Charles est arrivé en bilan démotivé, déprimé prêt à lâcher sa passion, vendre son appartement et racheter une crêperie… L’avoir aidé pas à pas à prendre conscience des raisons de sa situation (réorganisations du Groupe, changement de culture qui n’est plus en rapport avec ses valeurs…), à redonner du sens à son expérience et à sa vie professionnelle, lui permettre de s’en sortir par le haut plutôt que de se « tirer une balle dans le pied » fait partie de mes meilleurs souvenirs d’accompagnement.

Véronique LENFANTMentor SKILFI

Monsieur P., après un parcours à plusieurs postes de direction dans la distribution, entreprend de monter sa propre entreprise. Habitué à décider, il est pourtant en proie aux doutes et éprouve des difficultés à prendre des décisions ayant un impact humain dans ce nouveau contexte. C’est en travaillant sur ses croyances et ses drivers (intégrité, sens des responsabilités, rapport à l’échec / succès) et sa posture de chef d’entreprise (autonomie / syndrome de l’imposteur) que Monsieur P. a pu se libérer de l’angoisse de la décision et se concentrer sur les conséquences possibles de ses choix. Monsieur P. a renoué avec la confiance : dans sa légitimité et la pertinence de son action. Ce fut très gratifiant d’accueillir sa sérénité retrouvée.

Philippe VIVIERMentor SKILFI

Une personne “haut potentiel” connaissait des difficultés de management avec un collaborateur qui sabotait son travail et le bon relationnel qu’elle avait avec son n+1. Avec nos séances, je l’ai aidé à élaborer une stratégie de communication et de gestion de personnalité afin qu’elle puisse faire remonter ces problèmes et se protéger car elle adorait son poste et ne voulait pas le quitter. Elle a su informer son n+1 de ses difficultés et mettre en exergue les problèmes que posait son collaborateur. Ce dernier a quitté l’entreprise. Ma coachée a pu reprendre sereinement ses activités et prendre davantage de responsabilités.

Laetitia SCOCCOMentor SKILFI

J’ai récemment accompagné une cliente qui se questionnait sur le sens de son travail de cadre en entreprise et sur l’éventualité d’envisager une rupture conventionnelle. A partir de l’objectif qu’elle s’est donnée, elle a cheminé jusqu’à mettre en lumière les liens existants entre sa vie professionnelle et sa vie privée. A la fin de notre mission, lorsque j’ai demandé à ma cliente si elle avait atteint son objectif, elle m’a répondu : « J’ai fait bien plus qu’atteindre mon objectif, j’ai repris ma place dans ma vie ».

Eleonora SICAMentor SKILFI

Après un début de carrière dans l’ingénierie dans 3 secteurs différents : l’aérospatial, l’automobile et le nucléaire, Alice, chef de projet, traverse une période de transition et ressent le besoin de changer. En recherche de sens, elle exprime le besoin d’être accompagnée dans sa réflexion afin de se donner un nouveau souffle professionnel.

Après une dizaine d’années de développement personnel, on se rencontre et Alice me choisit.

Mon rôle : l’aider à se poser les bonnes questions, à réfléchir, à explorer, à rencontrer, à prendre les bonnes décisions, à construire un projet d’avenir.

Alice se forme, développe son activité avec succès et devient naturopathe.

Anne GUIRAUDMentor SKILFI

“L’accompagnement professionnel réalisé avec Delphine Piat Seguy m’a permis de combiner et atteindre un excellent croisement entre mes compétences et ma personnalité.

J’ai été en mesure de me libérer et de travailler sur moi-même en toute sérénité, sans aucun jugement de sa part: elle a réussi à me rendre lucide sur mes atouts et ce qui m’anime en travaillant sur plusieurs axes de manière très limpide (…)

En résumé: grâce à cet accompagnement très professionnel réalisé dans une période charnière de ma carrière, j’ai réussi à savoir où et comment me positionner, en sachant mettre mes atouts en avant ! C’est une bonne façon pour prendre de la hauteur et avoir confiance en soi”

Candidate de Mme Piat Seguy (30-35 ans – Bac +5 commerce international – Secteur : Distribution sélective)

Delphine PIAT SEGUYMentor SKILFI

Ludivine – Chargée de clientèle B to B; à l’écoute d’opportunités professionnelles

“J.M Cottin a été d’une aide précieuse lorsque j’ai voulu me relancer dans une recherche d’emploi active.
Non seulement son professionnalisme m’a aidé pour la refonte de mon CV, mais son écoute et sa bienveillance sincère ont assuré une confiance en moi, capitale pour une recherche d’emploi efficace.
Après avoir appliqué tous les conseils de Mme Cottin, je peux aujourd’hui affirmer que j’ai doublé mes entretiens d’embauche”

Jeanne-Monique COTTINMentor SKILFI

L’un de mes contacts avait dans ses relations une personne qui se posait beaucoup de questions personnelles et professionnelles et se sentait un peu perdue. Dès la première rencontre, nos échanges ont fait écho en elle, elle y a trouvé une première réponse et finalement au travers du travail que nous avons fait ensemble, elle a finalement compris qu’elle se mettait beaucoup de pression toute seule, que malgré le poste important qu’elle avait, elle pouvait s’accorder du temps et prendre un peu de hauteur afin de mieux pouvoir concilier sa vie personnelle et professionnelle. Comprendre ses attentes et son propre fonctionnement, lui ont également permis de réaliser qu’elle voulait changer de poste afin qu’il corresponde mieux à ses aspirations.

Nathalie BRIONMentor SKILFI

NOS MENTORS

Parce que vos qualités humaines et relationnelles sont déterminantes dans la réussite de vos projets professionnels, développez-les :

Nos mentors et coachs experts de la confiance en soi

Confiance en soi

Eleonora SICA

Nathalie BRION

Philippe VIVIER

Anne GUIRAUD

Nos mentors et coachs experts de la gestion de carrière

Gestion de carrière

Stéphanie NECCA

Laurence MADIOT

Vinciane DANTEC

Véronique LENFANT

Damien MONTVERNAY

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Recherche d'emploi

Stéphanie NECCA

Laurence MADIOT

Mathieu CHERUBIN

Véronique LOMBARD

Damien MONTVERNAY

Jeanne Monique COTTIN

Nos mentors et coachs experts en prise de poste

Prise de poste

Véronique LENFANT

Véronique LOMBARD

Damien MONTVERNAY

Muriel MOUNOURY

Philippe VIVIER

Nos mentors et coachs experts en leardship

Leadership

Vinciane DANTEC

Mathieu CHERUBIN

Véronique LOMBARD

Laetitia SCOCCO

Pierre Maurin

Nos mentors et coachs experts de la gestion du stress

Gestion du stress

Nathalie BRION

Muriel MOUNOURY

Philippe VIVIER

Laetitia SCOCCO

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Muriel MOUNOURY

Laetitia SCOCCO

Anne-Charlotte Vaillant

Nos mentors et coachs experts en expatriation | international

Laurence MADIOT

Eleonora SICA

Jeanne Monique COTTIN

Laure MENDOLA

Pierre Maurin

expert en apprentissage

Laure MENDOLA

expert artistique

Stéphanie NECCA

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Communication et Négociation

Laurence MADIOT

Mathieu CHERUBIN

Véronique LENFANT

Eleonora SICA

Matthieu PRANAL

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