Durée : 9 séances individuelles d’1H + 14 H de travail accompagné + suivi individuel
Au cours des moments clés d’une carrière professionnelle, il est nécessaire de s’interroger sur le développement de son leadership, surtout si l’on souhaite devenir un acteur du changement au sein de sa propre organisation, dans un univers économique en pleine transformation.
Cette formation vous permet de :
- Concevoir une vision en accord avec son système de valeurs
- Entraîner et faire adhérer ses collaborateurs et/ou ses collègues en communiquant efficacement sa vision
- Décliner sa vision en actions opérationnelles et en assurer un contrôle efficace
- Tenir compte des acteurs et des ressources mis en jeu
- Comprendre et prévenir le syndrome d’épuisement professionnel
LES POINTS FORTS
- Un accompagnement au leadership personnalisé : mieux qu’une formation classique, le stagiaire bénéficie d’une découverte des différents styles de leadership et d’une véritable écoute dans la conception et la communication d’une vision en adéquation avec son système de valeurs et dans sa déclinaison en actions opérationnelles
- Un entraînement intensif et personnalisé centré sur la découverte de ses atouts managériaux et l’amélioration rapide de son leadership
- Ce programme est animé par des formateurs ayant une excellente connaissance du leadership avec des expériences opérationnelles réussies
- Une bibliographie est disponible pour le stagiaire afin de préparer plus efficacement ce programme
PRE-REQUIS
Savoir utiliser un ordinateur équipé d’une caméra et d’un micro et savoir naviguer sur Internet
DATES
Dates flexibles, sur demande
MOYENS PÉDAGOGIQUES – OUTILS
Cette formation individuelle alterne des cours théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation
DEROULEMENT
Formation individuelle en visioconférence.
Matériel nécessaire : un ordinateur équipé d’une caméra et d’un micro, un accès internet
PUBLIC VISE
Toute personne en situation actuelle ou future de Leadership et/ou de Management
