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Guide complet pour recruter et évaluer des candidats de qualité : conseils pour les recruteurs

1 June 2023in /by

Dans le marché du travail compétitif d’aujourd’hui, les entreprises sont confrontées au défi constant d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. Par conséquent, le processus d’identification, de sélection et d’évaluation des candidats est devenu essentiel pour les entreprises afin de s’assurer qu’elles embauchent les bons professionnels qui contribueront à leur réussite. Cet article fournit un […]

Améliorer ses compétences relationnelles

3 February 2023in /by

Qui n’a jamais rêvé prendre la parole avec aisance lors d’une réunion, d’un exposé ou d’un colloque ? Ou encore qui n’a pas imaginé pouvoir développer son réseau avec facilité, aller à la rencontre des autres simplement, avec aisance et confiance en soi ? Je suis sûre qu’en lisant ces quelques lignes, vous avez déjà en tête […]

Prise de poste onboarding : une étape clé pour fidéliser ses collaborateurs

3 February 2023in /by

Aujourd’hui, les entreprises font face à de nouveaux challenges : certaines compétences sont rares et les entreprises connaissent des croissances rapides qu’il est nécessaire de contrôler. C’est pourquoi de plus en plus de sociétés intègrent des programmes de “onboarding” pour associer et développer l’engagement des nouveaux collaborateurs. D’après une étude réalisée par la société de […]

Cultiver une culture d’entreprise authentique

3 February 2023in /by

La culture d’entreprise est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements partagés par l’ensemble des collaborateurs sur lesquels l’entreprise se base pour définir son fonctionnement, son identité et sa stratégie. La culture d’entreprise a ainsi pour conséquence de fédérer les collaborateurs autour d’un objectif commun qu’ils visent à atteindre à travers une vision et un […]

Gestion de carrière et Leadership

3 February 2023in /by

Il ne se passe pas un jour sans que nous n’entendions parler de leadership dans les thèmes liés à la carrière professionnelle. Et nous sommes nombreux à nous demander ce qu’est réellement le leadership, que se cache-t-il derrière ce mot, est-il une étape importante dans une carrière et pourquoi les entreprises y accordent autant d’importance ? […]

Manager en temps de crise

14 April 2020in /by

Face à la crise actuelle du coronavirus, les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, doivent s’adapter et mettre en œuvre de nouvelles mesures d’urgence. Ces mesures concernent de manière directe les collaborateurs, mais aussi les actionnaires. Par ailleurs, se mobiliser contre le virus avec des engagements sociétaux, bien que toutes les […]

TRAVAILLER ET MANAGER À DISTANCE EN PÉRIODE DE CRISE

24 March 2020in /by

En cette période particulière, le télétravail se développe dans le monde et s’impose à la grande majorité des travailleurs. En France, le télétravail concerne, selon une étude de Malakoff/Médéric réalisée en 2019, 29% des salariés français qui le pratiquent de manière régulière ou occasionnelle dans le secteur privé. Toutefois, seulement 16% des entreprises déclarent être préparées […]

L’intérêt d’une démarche QVT

3 January 2020in /by

Nous savons tous que la QVT (Qualité de Vie au travail) désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les employés travaillent au quotidien. Elle résulte d’une démarche de l’entreprise à mettre en place des dispositifs et des modes de fonctionnement favorisant le bien-être au travail et la productivité. Le bien-être au travail est donc intrinsèquement lié à […]