Solveig
Développement de carrière | Amélioration de la communication | Développement du leadership | Anglais courant
Archive d'auteur pour : Administrateur
Entrées par Administrateur
Yee Eng
Asia Pacific | Fluent English, Mandarin, Cantonese, Malay
Minlie
Asia Pacific | Fluent English, Chinese | Board level facilitation and planning
Voeux et perspectives 2020
Cette année 2020 qui marque l’entrée dans une nouvelle décennie démarre pour SKILFI et nous tenons à vous remercier de votre fidélité. L’année 2019 a été marquée par le développement d’une offre complète de solutions d’accompagnement professionnel autour de la gestion de carrière, du développement des softs skills et du leadership, à travers un accompagnement […]
L’intérêt d’une démarche QVT
Nous savons tous que la QVT (Qualité de Vie au travail) désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les employés travaillent au quotidien. Elle résulte d’une démarche de l’entreprise à mettre en place des dispositifs et des modes de fonctionnement favorisant le bien-être au travail et la productivité. Le bien-être au travail est donc intrinsèquement lié à […]
Comment gagner en compétitivité et en efficacité
Analyser ses performances personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations Cartographier son projet professionnel ou valider un projet de formation ou de création d’entreprise Détecter ses facteurs générateurs d’anxiété ou de démotivation Mettre en place un plan d’accélération de la performance dans la perspective de la mise en œuvre de son projet
Comment développer son leadership au féminin
Développer sa connaissance des modèles de leadership Construire une vision de l’avenir claire et mobilisatrice pour ses collaborateurs et ses collègues Communiquer sa vision de manager et la faire partager en leader au féminin Transformer sa vision en projets opérationnels pertinents et réussis Gérer les personnalités difficiles et complexes et les situations conflictuelles
Comment réussir son retour d’expatriation
Identifier le fil conducteur de sa carrière professionnelle et plus précisément à l’international S’appuyer sur ses points forts et ses motivations pour retrouver rapidement confiance et énergie Identifier sa combinaison de compétences qui va permettre de définir un projet à son retour d’expatriation Mettre en place un plan d’action pour réaliser son projet Développer et […]
Comment réussir sa prise de poste
Spécifier ses objectifs de prise de poste Apprendre à connaître son nouvel environnement professionnel et ses nouveaux collègues Comprendre la culture, les règles et les process de son nouvel environnement Identifier et anticiper ses propres difficultés ponctuelles ou récurrentes Analyser et comprendre les enjeux de sa fonction dans l’environnement global de l’entreprise
Comment améliorer sa motivation et sa performance professionnelle
Définir ses attentes personnelles et professionnelles Evaluer ses compétences, ses propres valeurs, ses connaissances Faire le bilan des étapes marquantes de sa carrière Déceler ses facteurs anxiogènes ou démotivants Réaliser une analyse complète de son projet professionnel
L’OUTPLACEMENT A «PORTEE DE MAINS» !
Pourquoi choisir un outplacement lors de son départ de l’entreprise ? 3 bénéfices un espace privilégié pour faire le point sur sa carrière un catalyseur pour retrouver une activité une prise de recul pour rebondir plus fort Outplacement classique ou outplacement sur mesure ? L’outplacement classique, en cabinet, avec des ateliers de groupe répondra aux besoins des […]
Comment améliorer sa communication orale
Définir ses objectifs de communication Comprendre les qualités d’un bon orateur Améliorer ses qualités d’orateur grâce à une meilleure connaissance de ses compétences Structurer clairement son intervention Adopter un comportement efficace dans les échange
creation d’entreprise programme détaillé
1- Évaluation du projet Clarifier les objectifs de son projet Analyser l’adéquation de son projet professionnel avec les tendances du marché, mais aussi avec ses valeurs, ses ambitions et ses ressources Réaliser une première estimation globale de son marché Définir où se situe son projet : ce qui est fait et ce qui reste à accomplir, […]
Comment développer son leadership
Développer sa connaissance du leadership Evaluer son propre style de leadership Définir ses objectifs et ses motivations personnelles Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise pour donner du sens à ses équipes Communiquer sa vision de manager et la faire partager en leader Transformer sa vision en projets opérationnels pertinents et réussis
